农发行诸暨市支行始终秉承党的精神,坚持把青年工作放在战略高度,将促进青年员工成才作为一项重点工作,在深耕“三农情”、实现“大发展”、持培“人才队”中,着力打造一支富有活力、作风扎实、专业精湛的生力军,成为推动支行发展的中坚力量。
不忘“曾时路”,在知识学习中积蓄“信仰之力”
“树高千尺不忘根,人行千里不忘本”,理想信念是激励新一代青年前赴后继、不懈奋斗的“动力引擎”。农发行诸暨支行始终以理想信念教育为基础,以践行初心使命为根本,巩固推动每周夜学和专题培训活动,通过党知专学、主题团课、集中研讨等形式,汲取信念的力量,加强对青年员工的思想政治教育,把“党员常态学”引领到“全员主动学”,把党的最新精神传达到每位青年员工,在不断的思想洗礼中让红色精神牢牢植根;探索新途径,采取跨部门案例教学,从项目评估、柜面结算到公文写作,结合业务实际的重点和关注点,提升青年员工的整体素质,引导青年员工见缝插针熟悉多部门业务知识;开展“我了解的农发行”、“稳经济保民生的认识”等青年座谈会,倾听青年员工心声和认识,引导青年确立奋斗方向,激发干事创业的决心和信心,致力于让青年员工跑出“青春加速度”。
不失“赤子心”,在服务三农中积蓄“为民之力”
奉献是青春鲜明的亮丽底色,是新时代青年积极进取的内驱力。该行从实践学习、交流锻炼、自主参与、创新驱动四个维度引导,实施全面锻炼。向姚江镇派遣驻村指导员一名,以平台搭建为方向,带领全行青年员工走访村民排查矛盾突出点,做好群众办事的服务员,依托团日活动和各类宣传活动,让金融知识宣传志愿服务进村镇、反诈宣传进社区,学以致用,学用相长,主动担当中融入基层;持续发扬支行青年员工志愿服务精神,心怀“立行为民”的铮铮誓言,大力开展电信诈骗防范、金融知识普及、存款保险宣传,服务群众厚植为民情怀,干事创业建设美丽新乡村,坚持新时代“枫桥经验”,在服务社会中不断理解奉献、实践奉献、诠释奉献;坚持以客户为中心,构建“留得住”的优质服务体系,结合重点客户走访活动、重点项目推进活动,把客户服务带进项目现场,2022年进企进乡宣讲政策40余次,上门账户服务12家,急企业之所急、解企业之所盼,身体力行助力实施乡村振兴到全面推进的跨越。
不负“青云志”,在担当传承中积蓄“奋进之力”
在稳经济大盘和支持“共同富裕示范区”建设新征途上,农发行诸暨支行树立可持续培养乡村振兴人才为目标,上下合力兴成“头雁领航,群雁齐飞”模式抢抓营销,带动青年员工使命感,齐心协力推动党建与业务深度融合。2022年来,评估项目8个金额65.10亿元,其中投放22.50亿元;支持项目建设11个,落实投放固定资产中长期贷款27.92亿元;储备项目8个,意向融资金额近80亿元;不断加大对青年员工的培养和鼓励,树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向,构建项目评估、柜面综合和文字宣传专业骨干队伍培养思路,组建以部门主管和业务能手为主的“小老师”团队,对新员工进行一对一指导,充分发挥“传、帮、带”的作用,在“以老带新、以新焕旧”中形成敢于突破、勇于创新、争先进位的良好局面;突出党员、青年先锋岗作用,将全行业务发展作为自身发展的重点,无怨无悔“白+黑”、“5+2”,自我加压,不论是客户部还是综合部,让每位青年员工能“成大才”的氛围中默默耕耘,发扬服务“三农”的工匠精神。
青春气贯长虹,勇敢盖过怯弱,进取压倒苟安。奋斗两个字写在支行每一位青年员工的基因里,他们是战斗者也是前行者,是五四青春的传承者亦是老一辈诸暨农发人的接班人。下一步,农发行诸暨市支行将持续把青年成长事业展现更宏阔的视野,拓宽青年发展之路,关爱青年员工成长之心,用心用情服务青年与农发行同频共振,带领支行青年在新时代跑出的最好成绩。(何昭)
