石狮法院湖滨法庭作为专门审理劳动人事争议、劳务合同类案件的派出法庭，以“枫桥式人民法庭”创建为契机，不断推进完善调审合一平台建设，持续发挥前沿阵地作用，实现调解、审判无缝衔接。
“我们都是六七十岁的老人，背井离乡来石狮打工挣点养老钱，没想到工资一拖再拖……”俞某等30人受雇于厦门某公司，在石狮某小区从事保洁工作，后因厦门某公司与小区物业产生纠纷，双方终止合作后却未结清俞某等人的工资款86114元。受理案件后，石狮法院湖滨法庭立即启动欠薪案件审判绿色通道，次日组织双方当事人核对欠薪数额、协商付款事宜，最终双方签订调解协议。从立案到工人收到第一笔工资款仅用时8天。
对于进入诉讼阶段的劳资纠纷，湖滨法庭实行调解前置程序，严格诉调对接工作运行流程，形成“调裁对接、繁简分流、简案快办、繁案精审”的多层次解纷格局，引导矛盾纠纷向诉外有效分流、在诉内高效化解；成立劳动法庭，集中审理调解不成的劳动争议案件，实现审有所专、调有所能、处有所成；开通劳动争议司法维权快速通道，强化立案、审判等环节无缝对接，劳动争议案件平均审理周期大幅缩短。今年以来共受理各类劳动争议案件137件，审结125件，其中调解35件，撤诉39件，调撤率达59.20%。
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